Leit

Við leitum að fólki til prófayfirsetu en Mímir er prófamiðstöð fyrir Háskólann á Akureyri. Okkur vantar starfsfólk eftirtalda daga:. 30. nóvember frá kl. 9-13 og 14-17

við Mími. Þá tóku þátt fulltrúar úr kennarahópi Mímis, samtökum atvinnurekanda, samtaka innflytjenda og þjónusturáðgjafar innflytjenda, sem og starfsfólk Mímis. Við þökkum fulltrúunum kærlega fyrir þátttökuna í dag og þeirra framlag til mikilvægrar vinnu

af erlendum uppruna með litla formlega menntun, ráðgjafar sem vinna með innflytjendum og starfsfólk mannauðsdeilda innan fyrirtækja. Verkefnið snýr að þeim áskorunum sem konur af erlendum uppruna mæta í Evrópu og snýst um styðja þær í því að láta

í verslunarstörfum og hversu mikilvæg formleg staðfesting á hæfni skiptir máli fyrir alla, jafnt einstaklinga sem atvinnurekendur. Fagbréf atvinnulífsins er mikilvæg viðurkenning fyrir starfsfólk þar sem færni þess og þekking er metin og sýnileiki aukinn

Hluti námskeiðsins var fjögurra daga vettvangsnám á starfstaði sem tengjast ferðaþjónustu. Að vettvangsnáminu loknu fengu sumir nemendanna atvinnutilboð sem er flottur árangur og ber vitni um hæfni þeirra og vinnusemi. Starfsfólk Mímis þakkar

Raunfærnimat er mál málanna í dag. Mímir og Nova eru að taka höndum saman ásamt Fræðslumiðstöð atvinnulífsins í að vinna í að starfsmenn NOVA geti farið í raunfærnimat í fagnámi verslunar og þjónustu. Kristín Erla Þráinsdóttir náms

á milli í ýmsum þrautum. Eitt lið stóð uppi sem sigurvegari. Auk þess elduðum við egg í hver og fengum súkkulaði fondue. Þetta var ánægjulegur og vel heppnaður dagur sem hristi starfsfólk saman fyrir komandi vetur

og kvárum kleift að taka þátt í skipulagðri dagskrá dagsins. Jafnframt vonum við að nemendur og annað starfsfólk sýni skilning og stuðning, jafnvel þótt kennsla og þjónusta raskist tímabundið

fyrir starfsfólk í félags- og heilbrigðisþjónustu í samstarfi við Eflingu stéttarfélag.   . Fagnámskeiðið hefst 1.mars og fer skráning fram í gegnum Eflingu stéttarfélag..  

í samstarfi við símenntunarmiðstöðvar í heimabyggð. Heilmikið skipulag er í kringum prófin, sem reyna á hlustun, tal, lesskilning og ritun próftaka, og koma fjölmargir starfsmenn Mímis að verkefninu. Unnið er samkvæmt

Þrír starfsmenn á vegum Mímis – símenntunar fóru til Rómar á Ítalíu dagana 19. júní til 26. júní sl. Það voru þær Irma Matchavariani, verkefnastjóri, Kristín Erla Þráinsdóttir, náms- og starfsráðgjafi og Sigríður Droplaug Jónsdóttir, sviðsstjóri

„Góðum árangri Mímis er fyrst og fremst öflugu og metnaðarfullu starfsfólki að þakka, sem og okkar traustu kennurum og nemendum“, segir Sólveig Hildur Björnsdóttir, framkvæmdastjóri Mímis í ársskýrslu félagsins 2019 sem hún kynnti á aðalfundi

Þann 12. maí sl. tók starfsfólk Mímis á móti þremur kennurum sem kenna finnsku sem annað mál fyrir alþjóðlega hjúkrunarfræðinema við Tampere University of Applied Sciences

á árinu við framkvæmd mats vegna Fagbréfa fyrir öryggisverði í samstarfi við Securitas. „Fagbréf atvinnulífsins marka þáttaskil þegar kemur að því að viðurkenna og formgera færni starfsfólks og auka sýnileika þekkingar í atvinnulífinu ... . Sjá nánar hér. . . Starfsfólk Mímis fjölmennti á ársfundinn sem bæði var staðbundinn og á netinu. „Við hjá Mími erum mjög stolt af því að Sigurður K. Guðmundsson hafi hlotið viðurkenninguna Fyrirmynd í námi fullorðinna

og vingjarnlegu starfsfólki sem er gott að læra af. Varðandi námið hefur mig lengi langað að starfa sem náms- og starfsráðgjafi meðal annars vegna þess að náms- og starfsval hefur mikil áhrif á lífsstíl fólks sem mér finnst almennt mjög athyglisvert að pæla

af því hvernig starfsfólk, kennarar og nemendur í Mími tókust á við ný verkefni af yfirvegun, voru úrræðagóðir og ekki síst skynsamir", segir Sólveig Hildur en skólahald í Mími tók breytingum á árinu í takti við þær sóttvarnarreglur sem yfirvöld boðuðu hverju sinni auk

við að komast í flug samdægurs. Allt gekk þó upp að lokum og náði hópurinn að afgreiða helstu mál á fjarfundi vikuna á eftir. . Verkefnið snýst um að hanna 15 klukkustunda námskeið fyrir 50 ára og eldri sem vinnustaðir geta boðið starfsfólki sínu að sækja

Nýtt nám fyrir starfsfólk í verslun hefur göngu sína í janúar 2020. Námið er 90 eininga nám á framhaldsskólastigi og er blanda af fjarnámi hjá Verzlunarskóla Íslands og vinnustaðanámi sem fer fram úti í fyrirtækjunum. Námið er styrkt

ofngæsla, mölun og sigtun eru meðal þess sem þarf til framleiðslunnar. Tilgangur námsins er að auka hæfni starfsfólks til að sinna fjölbreyttum störfum í stóriðju, auka öryggi við vinnu, styrkja starfs- og samskiptahæfni, auka starfsánægju og gera