121
.
.
Íslenska á vinnustöðum.
Mímir hefur áralanga reynslu af íslenskukennslu fyrir erlent starfsfólk og hafa námskeið verið haldin í samstarfi
122
fólst í náms- og starfsráðgjöf fyrir tiltekin hóp innan fyrirtækisins þar sem lögð var áhersla á að því að upplýsa starfsfólk, greina stöðu þess og leiðbeina við að finna leiðir til áframhaldandi færniuppbyggingar í samstarfi við fyrirtækið. Þá sá Mímir
123
Dyravarðanám er ætlað starfandi dyravörðum, þeim sem hyggja á störf í dyravörslu einnig hentar námið öðru starfsfólki hótela og veitingahúsa t.d. þeim sem vinna næturvaktir.
Að námskeiði loknu fá þátttakendur dyravarðaskírteini sem gildir í þrjú ár
124
af yfirsetum sem hafa aðstoðað okkur í þessum prófum og þá hefur starfsfólk Mímis hjálpast að við að láta allt ganga upp. .
Næsta lota hefst í janúar þegar sjúkra- og endurtektarpróf HA hefjast þann 3. janúar og lýkur 10. janúar
125
því hvernig þið hafið tekist á við erfiðar og krefjandi aðstæður í skólastarfinu og samfélaginu. Ég er stolt af samfélaginu okkar, hvernig starfsfólk, kennarar og nemendur í Mími hafa tekist á við krefjandi stöðu af yfirvegun, verið úrræðagóðir og ekki síður ... skynsamir á þessum tímum. Nú sem aldrei fyrr skiptir máli að standa saman og sýna hvert öðru samkennd. .
Starfsfólk Mímis er boðið og búið til aðstoðar. Ég hvet kennara til að leita til tækniþróunarteymisins og fá aðstoð við að gera
126
Það voru hlýjar móttökur hjá Hugarafli eins og endranær þegar þau tóku á móti starfsfólki Mímis. Heimsókn Mímis í Hugarafl var liður í að kynna Menntastoðir, raunfærnimat ásamt náms- og starfsráðgjöf fyrir þau sem falla undir mengi
127
Dagur íslenskrar tungu stendur starfsfólki Mímis nærri enda er tungumálið þungamiðja í starfsemi Mímis. „Í dag er vissulega tilefni til þess að fagna en jafnframt líta yfir farinn veg. Við höfum komið að íslenskukennslu í tuttugu ár hér hjá Mími
128
fyrirmyndarfyrirtæki í rekstri árið 2022. Til grundvallar viðurkenningunni liggja rekstarárin 2021 og 2020 en einnig er tekið tillit til rekstrarársins 2019. Þá þarf rekstrarafkoma að hafa verið jákvæð.
Starfsfólk Mímis er að vonum ánægt og þakklátt
129
kennarar upp á fjarfundi með sínum hópum.
Það er aðdáunarvert að fylgjast með því hve vel nemendum okkar tekst til á vegferð sinni inn í heim tækninnar. Teymi starfsfólks hjá Mími aðstoðar bæði kennara og nemendur við tækniinnleiðinguna
130
Reglur um trúnað í tölvupóstssamskiptum.
Vinsamlegast athugið að tölvupóstur og viðhengi hans frá starfsfólki Mímis-símenntunar eru eingöngu ætluð þeim sem sendingin er stíluð á og gæti innihaldið upplýsingar sem eru trúnaðarmál
131
í nemendahópum okkar. Námið gekk vel með aðstoð góðra kennara og starfsmanna Mímis og stefnir Örvar á nám í guðfræði í Háskóla Íslands.
Meðfylgjandi eru myndir frá nokkrum útskriftanna. Við óskum öllum nemendum hjartanlega til hamingju með áfangann
132
fræðslustarfsins, svo og til þess að tryggja gæði náms og stuðla að umbótum.
Innra mat er í höndum Mímis. Því er stýrt af gæðateymi sem leitast við að virkja starfsfólk, verktaka og nemendur í matsferlinu. Stefnt er að því að þróa heildstætt sjálfsmatskerfi
133
og kennsluráðgjöf fyrir kennara.“.
Mímir hefur áralanga reynslu af íslenskukennslu fyrir útlendinga. Þá hafa námskeið verið haldin í samstarfi við fyrirtæki fyrir erlent starfsfólk með góðum árangri síðan árið 2003. Námskeiðin byggja á viðurkenndum
134
* Hámark 50 nemendur í hverju rými.
* Hámark 20 starfsmenn í hverju rými en starfsmönnum er þó heimilt að fara á milli rýma.
* Sé ekki unnt að halda ... 2 metra fjarlægð skulu nemendur og starfsmenn nota andlitsgrímur.
* Heimilt er að viðhafa 1 metra milli nemenda í kennslustofum en þá skulu þeir nota andlitsgrímur
135
og er þá persónuleg hæfni ekki undanskilin en hún er eitt af því mikilvægasta hjá öflugum starfsmanni. .
Um aðferðarfræðina .
Aðferðarfræðin sem notuð er við greiningar á störfum byggir
136
–19 ( https://www.mimir.is/is/covid-19 ) og sendar eru út í gegnum Innu.
Farið varlega og góðar kveðjur frá starfsfólki Mímis. .
137
Þátttakendur komu víða að og voru mjög áhugasamir um aðferðarfræðina sem kynnt var á námskeiðinu en meðal þátttakenda voru stærðfræðikennarar í framhaldsfræðslu, starfsmenn símenntunarmiðstöðva og Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins.
Kennsluaðferðin
138
og góðar kveðjur frá starfsfólki Mímis.
139
Dyravarðanámið er ætlað starfandi dyravörðum, þeim sem hyggja á störf í dyravörslu en einnig öðru starfsfólki hótela og veitingahúsa, til dæmis þeim sem vinna næturvaktir.
Fyrr í þessum mánuði endurnýjuðu Reykjavíkurborg, Samtök ferðaþjónustu, fyrir hönd
140
“.
Kennarar og starfsfólk Mímis þakka viðurkenninguna og mun halda áfram að efla og þróa kennslu í íslensku sem öðru máli af alúð og krafti