Leit

Mímir og Fisktækniskólinn héldu í samstarfi námskeið fyrir starfsfólk Brims. Námskeiðið var haldið í vinnslustoppi á milli jóla og nýárs. Meðal þess sem kennt er í náminu er öryggismál í fiskvinnslu, samskiptatækni, skyndihjálp. Þá er farið ... í grunnatriði við veiðar, vinnslu og meðferð fiskafurða. Í samtali við Sigríði Dr. Jónsdóttur, sviðsstjóra hjá Mími – Símenntun kemur fram að námið sé fjölbreytt og stuðli að aukinni hæfni innan greinarinnar. „Markmiðið með náminu er að auka hæfni starfsmanna ... innan fiskvinnslugeirans. Þarna er farið í fjölbreyttar námsgreinar sem tengjast með beinum hætti við starfsemi fiskvinnslu. Það er mat okkar sem komum að námskeiðinu að það sé mikilvægt að gefa starfsmönnum tækifæri til þess að efla sig í starfi ... .“. Pálmi Hafþór Ingólfsson, verkefnastjóri fræðslu og heilbrigðis hjá Brim tekur undir orð Sigríðar. „Námskeiðið er mikilvægur liður í því að auka þekkingu og færni starfsfólks hjá Brim. Um leið erum við að hvetja fólkið okkar til dáða. Árangur okkar byggir ... á því að vinnslukeðjan sé sterk. Allt frá því að við veiðum fiskinn þar til hann er kominn á disk neytenda. Með aukinni sérþekkingu starfsmanna höldum við þeim gæðaviðmiðum sem við höfum sett okkur. Það má líka benda á mikilvægi þess að gefa fólki tækifæri á að efla sig

Grein eftir Vanessu, verkefnastjóra hjá Mími-símenntun, sem sýnir hversu miklu skiptir að vinnustaðir taki virkan þátt í að styðja starfsfólk sitt í tungumálanámi – og hvernig Landspítalinn hefur gert það af metnaði og árangri .... ----------. Á Landspítalanum mætast daglega hundruð starfsmanna hvaðanæva úr heiminum. Það er ótvíræður styrkur fyrir okkur öll – án þeirra væri heilbrigðiskerfið okkar hreinlega ekki starfhæft. Því fylgja þó einnig áskoranir, einkum þegar kemur að samskiptum ... er að skapa lærdómssamfélag sem nær til alls vinnustaðarins – bæði þeirra sem stunda námið og hinna sem kunna tungumálið. Mestu skiptir að skapa starfsumhverfi sem byggir á virðingu og hvetur starfsfólkið áfram í starfi. Færni í íslensku getur skipt sköpum ... og Mímir-símenntun samstarf um markvisst íslenskunám fyrir starfsfólk spítalans og frá þeim tíma hafa rúmlega 1.500 manns sótt slíkt nám. Það hefur verið sönn gleði að sjá sjálfstraust og samskiptafærni starfsfólks aukast – en ekki síst hafa tengsl milli ... fólks, sem starfar saman við krefjandi aðstæður, eflst til muna. Á þessum tíma höfum við öll lært mikið – bæði stjórnendur og starfsfólk spítalans, kennarar og skipuleggjendur námsins. Lengst af fóru námskeiðin fram í húsnæði Mímis, sem skapaði

hennar hefur starfsfólk í Mími-símenntun misst öfluga liðskonu og kæran samstarfsfélaga. Starfsfólk Mímis vottar fjölskyldu Ölmu dýpstu samúð á erfiðum tímum. Að leiðarlokum kveður starfsfólk Mímis-símenntunar kæran samstarfsfélaga með djúpri virðingu ... og söknuði. Blessuð sé minning Ölmu Guðrúnar Frímannsdóttur. Fyrir hönd samstarfsfélaga hjá Mími-símenntun,. Sólveig Hildur Björnsdóttir. Minningargrein frá starfsfólki Mímis birtist í Morgunblaðinu og mbl.is í dag.  . .  

við starfsfólk sitt. Þá fær starfsfólk í umræddum störfum ráðgjöf sem miðast við að veita því stuðning til að takast á við breytingarnar. Oftar en ekki er um að ræða starfsfólk sem hefur stutta formlega skólagöngu að baki. Ráðgjöfin snýr meðal annars ... að því að upplýsa starfsfólk, greina stöðu þess og leiðbeina við að finna leiðir til áframhaldandi færniuppbyggingar í samstarfi við fyrirtækið. Aukin tæknivæðing hefur áhrif á ýmis störf og kjósa sum fyrirtæki að efla starfsfólk til að mæta auknum og breyttum

Sífellt fleiri fyrirtæki leita til Mímis um samstarf vegna fræðslu fyrir starfsfólk sitt enda býr Mímir að áralangri reynslu þess efnis og uppfyllir þau gæðaviðmið sem mennta- og menningarmálaráðuneytið gerir til fræðsluaðila. Þá hefur Mímir ... gæðavottunina EQM  (European Quality Mark) sem snýr að fræðslu og námi. Starfsfólki Rio Tinto, með litla formlega skólagöngu að baki, stendur nú til boða að sækja sér framhaldsnám í Stóriðjuskólanum en Mímir heldur utan um námið í samstarfi ... við fyrirtækið og Fræðslusjóð. Námið er vottað af Menntamálastofnun og má meta til allt að 25 eininga á framhaldsskólastigi. Rio Tinto býður starfsfólki sínu að sækja námið á vinnutíma enda bæði fyrirtækinu í hag að efla þekkingu innbyrðis, sem og styrkja ... starfsfólk til þekkingaröflunar. Námið miðast við fyrirtæki þar sem rafgreiningarker eru burðarásar í framleiðslunni og rafgreining, efnisvinnsla, steypun og kerfóðrun eru meðal þess sem þarf til framleiðslunnar. Tilgangur námsins er að auka hæfni ... starfsfólks til að sinna fjölbreyttum störfum í stóriðju, auka öryggi við vinnu, styrkja starfs- og samskiptahæfni, auka starfsánægju og gera vinnustaðinn eftirsóknarverðari, ásamt því að auka verðmætasköpun, auðvelda innleiðingu breytinga og styrkja

og menntastoðum. Ég óska þeim öllum innilega til hamingju með áfangann. Um leið vil ég þakka traustið sem nemendur hafa sýnt Mími, starfsfólki og kennurum með því að leyfa okkur að eiga hlutdeild í lífi þeirra. Framtíðin er þeirra og það verður gaman að fylgjast ... horfum björtum augum til framtíðar. Það er öflugu og metnaðarfullu starfsfólki okkar að þakka hversu vel starfið gengur. Ég veit það fyrir víst að nemendur finna að starfsfólk og kennarar okkar sem og ráðgjafar leggja sig verulega fram við að mennta ... og leiðbeina fólki fram á veginn. . Fyrir hönd Mímis þakka ég viðskiptavinum og samstarfsaðilum fyrir framúrskarandi samvinnu á árinu og stjórn, starfsfólki og kennurum fyrir öflugt og metnaðarfullt starf. . Starfsfólk á 20 ára afmæli Mímis.  . Útskrift úr Menntastoðum í desember.   . Útskrift úr fagnámskeiði fyrir starfsmenn heilbrigðis- og félagsþjónustu

Frá hausti 2022 hefur Mímir verið í samstarfi við hjúkrunarheimilin Grund og Mörk varðandi íslenskukennslu fyrir starfsfólk. Kennd hafa verið alls átta námskeið, á stigum 1, 2 og 3 og hefur þátttaka verið mjög góð á vinnustaðnum. Nemendur ... metnaður vinnustaðarins fyrir íslenskunámi starfsmanna. „Það má með sanni segja að íslenskunámskeiðin hafi fest sig í sessi og eru deildarstjórar meðvitaðir um gagnsemi þeirra og sjá framfarir hjá sínu fólki. Vissulega þarf mikla og góða samvinnu ... starfsfólks þegar hluti starfsfólks fer á námskeið á vinnutíma en það er meðal annars leyst með því að velja tíma fyrir námskeiðið sem hentar starfseminni best, eins og eftir hádegi,“ segir Sigríður.  . . Það er hagræðing fyrir vinnustaðinn ... að hafa sameiginleg námskeið fyrir Grund og Mörk því annars væri erfitt að manna hópa og þá væri lengra á milli námskeiða. Þrátt fyrir aukin kostnað var í vetur boðið upp á leigubílakstur fyrir starfsfólk á milli starfsstöðva til að auðvelda aðgengi að íslenskunáminu ... . Boðið var upp á þennan kost í vetur þegar námskeið í íslensku 2 í Mörk var haldið  en þetta auðveldaði starfsfólki til muna að stunda námið.  . . Á dögunum lauk námskeiðinu í Mörk en rætt var við kennarann Þóru Magneu Magnúsdóttur sem kenndi hópnum

opnar. „Þetta er mikill áfangi og nú standa ykkur allar dyr opnar að frekara námi. Sum ykkar eru nú þegar búnir að ákveða sig hvort sem það eru undirbúningsdeildir háskólanna eða Tækniskólinn. Við, bæði kennarar og starfsfólk erum svo stolt af árangrinum ... eftir 12 ára fjarveru. En um leið og ég er kominn inn fyrir veggi skólans er mér tekið með opnum örmum, umburðarlyndi og skilning. Bæði frá starfsfólki og kennurum. Eitthvað sem ég hef ekki upplifað áður. Kvíðinn fór um leið og ég byrjaði hjá Mími ... .“. Það er stór stund í huga starfsfólks, kennara og nemenda að útskrifast. Fyrir starfsfólk og kennara að sjá nemendur vaxta og dafna. Hjartanlega til hamingju með áfangann

Fjölbreyttur hópur starfsmanna á hjúkrunarheimilinu Eir lauk stigi 1 í íslensku þann 31.mars sl. með góðum árangri. Þessi samheldni hópur hefur sýnt einstaka samvinnu við að ná ... þessum mikilvæga áfanga. Á námskeiðinu vann starfsfólkið jafnt og þétt að því að bæta þekkingu sína og færni í íslensku svo það nýttist í starfi þeirra í umönnun. . Við hjá Mími óskum þeim til hamingju ... með áfangann og hvetjum þau til að halda áfram á sömu braut. Framúrskarandi árangur þeirra er til marks um þá fagmennsku og metnað sem einkennir starfsfólk Eirar.. Mímir hvetur fyrirtæki og stofnanir

Glæsilegir hópar útskrifuðust miðvikudaginn 13. apríl sl. úr fagnámskeiði fyrir starfsmenn í heilbrigðis- og félagsþjónustu á fyrsta og öðru stigi. . Fagnámskeiðin eru haldin í samstarfi Mímis símenntunar og Eflingar. Þau eru ætluð ... þeim sem aðstoða, annast um eða hlynna að sjúkum, fötluðum og öldruðum á einkaheimilum eða stofnunum. Einnig þeim sem aðstoða skjólstæðinga við innkaup, þrif og persónulega umhirðu. Á fagnámskeiðunum er lögð áhersla á námsþætti sem nýtast starfsmanninum í starfi .... .  . Útskriftarhópur í fagnámskeiði 1 fyrir starfsmenn í heilbrigðis- og félagsþjónustu

Við í Mími viljum óska starfsfólki í Norðlingaskóla sem lauk nýverið námskeiðinu Íslenska – talþjálfun 2–3 hjartanlega til hamingju! Hópurinn hefur sýnt einstaka elju og áhuga á íslenskunáminu og náð miklum framförum á skömmum tíma .... Með leikjum, samræðum og fjölbreyttum æfingum hefur starfsfólkið styrkt málskilning sinn og tjáningu á íslensku. Það hefur verið dásamlegt að sjá þau vaxa, þora meira, prófa sig áfram og öðlast traust á eigin getu. Við hjá Mími viljum þakka þessum ... framúrskarandi hópi fyrir þátttökuna og óskum honum velfarnaðar í framtíðinni. Starfsfólkið hefur lagt mikilvægan grunn að frekara íslenskunámi og getur verið stolt af árangri sínum. Mímir hvetur fyrirtæki og stofnanir til að nýta sér fjölbreytt

Mímir-símenntun verður með bás á Mannauðsdeginum og tekur á móti gestum. Við leggjum sérstaka áherslu á íslenskunám á vinnustöðum og sýnum hvernig námsleiðir okkar geta stutt fyrirtæki og starfsfólk í störfum sínum. Komdu við hjá okkur og kynntu ... þér hvernig við styðjum fyrirtæki og starfsfólk í að efla íslensku á vinnustöðum

skilgreindir starfaprófílar sem nýtast vinnustöðum við ráðningar, starfsþróun, innleiðingu á jafnlaunastaðli, nýliðaþjálfun, frammistöðumat og fleira. . Frammistaða starfsfólks er jú grundvöllur árangurs og frammistaða byggist bæði á því að starfsfólk ... geti gert það sem ætlast er til og vilji gera það. Hæfnigreining starfa felst í að kortleggja og skilgreina þá hæfni sem mikilvægt er að starfsmaður búi yfir til að árangur náist í starfi. Þess utan geta hæfnigreiningar starfa nýst á margvíslegan máta ... sem Fræðslumiðstöð atvinnulífsins hefur innleitt hér á landi. Aðferðin er því mjög gagnleg, skilvirk leið til að koma auga á nauðsynlega hæfni og er þá persónuleg hæfni ekki undanskilin en hún er eitt af því mikilvægasta hjá öflugum starfsmanni ... til að hafa samband við starfsfólk Mímis í síma 5801800 eða með pósti á netföngin ingajona@mimir.is eða audur@mimir.is

að efla íslenskukunnáttu starfsfólks spítalans og gera íslenskunám að sjálfsögðum hluta af daglegri starfsemi. Frá þeim tíma hafa hundruð starfsmanna tekið þátt í námskeiðum sem aukið hafa bæði sjálfstraust og samskiptafærni þeirra, en um leið skapað betra ... hefur um árabil verið í nánu samstarfi við fjölmörg fyrirtæki og stofnanir með það að markmiði að efla íslenskukunnáttu starfsfólks. Samstarfið við Landspítala er meðal stærstu samstarfsverkefna Mímis og hefur sýnt hvernig íslenskunám á vinnustað getur orðið ... vinnustaðamenningu og haft bein áhrif á lífsgæði. Samvinna sem breytir daglegu lífi. Á Landspítalanum mætist daglega mikill fjöldi starfsfólks hvaðanæva úr heiminum, fólk sem talar ólík tungumál og kemur úr ólíkum ... starfsumhverfi fyrir allt starfsfólk spítalans. Vaxandi verkefni sem hefur breytt vinnustaðamenningu. Samstarfið hefur frá upphafi vaxið jafnt og þétt. Námskeiðin eru skipulögð í fimm hæfnistigum (Íslenska 1–5 ... námskeiðin hverju sinni og alls hafa rúmlega 1500 starfsmenn tekið þátt frá árinu 2018. Það er mikill fjöldi frá einum vinnustað og hópurinn sem námskeiðin snerta er enn stærri þegar tekin eru með í reikninginn þau jákvæðu áhrif sem þau hafa haft

og námskeiðum í Mími. Til hamingju öll sömul með árangurinn og áfangann - og kærar þakkir fyrir það traust sem þið hafið sýnt Mími, starfsfólki og kennurum, með því að leyfa okkur að eiga hlutdeild í ykkar lífi. Nú taka við nýjar áskoranir og verkefni sem þið ... , kennara og starfsfólks. Eins og áður er mikill hugur í Mímisfólki sem horfir til framtíðar björtum augum. Góðan árangur Mímis er fyrst og fremst öflugu og metnaðarfullu starfsfólki að þakka, sem og okkar traustu kennurum og nemendum. Fyrir hönd ... Mímis þakka ég viðskiptavinum og samstarfsaðilum fyrir framúrskarandi samvinnu á árinu og stjórn, starfsfólki og kennurum fyrir öflugt og metnaðarfullt starf. Saman erum við hreyfiafl til góðra verka. Ég óska ykkur gleðilegrar hátíðar

Starfsfólk Mímis klæddist bleiku í tilefni af bleika deginum í dag þann 20. október. Að sjálfsöguðu voru bleikar veitingar í takt við daginn. Bleiki dagurinn er ætlaður til þess að vekja athygli á átaki Bleiku slaufunnar og baráttu gegn ... krabbameini. Starfsfólk Mímis hvetur aðra til að taka þátt í deginum og sýna samstöðu