161
til Mímis,“ sagði Sólveig meðal annars í ræðu sinni og þakkaði stjórn og eiganda Mímis, öllu starfsfólki, bæði núverandi og fyrrverandi, kennurum, nemendum og öllum samstarfsaðilum fyrir sína aðkomu að starfseminni í gegnum árin.
„Hjá Mími blása
162
hverri og einni manneskju sem hefur lagt sitt af mörkum til Mímis. Ég þakka stjórn og eiganda Mímis, öllu starfsfólki, bæði núverandi og fyrrverandi, kennurum, nemendum og öllum samstarfsaðilum fyrir öflugt og metnaðarfullt starf á liðnu ári og í gegnum árin
163
Fyrirtæki sem vilja skrá og greiða fyrir starfsfólk sitt vinsamlega sendið póst á mimir@mimir.is.
Ef óskað er eftir túlkun á/úr ensku vinsamlegast hafið samband við mimir
164
Viðbragðsleiðbeiningar vegna sýklasmits.
Tilkynna um smit og sóttkví.
Við brýnum fyrir starfsfólki, kennurum og nemendum að tilkynna til Anneyjar Þórunnar Þorvaldsdóttur anney@mimir.is, ef einhver innan skólans greinist
165
frá fyrirtækjum og stofnunum sem sækja þjónustu til Mímis fyrir sína starfsmenn eða skjólstæðinga. .
Heimild fyrir vinnslu.
Vinnsla tiltekinna persónuupplýsinga ... (upplýsingaöryggi).
Mímir leggur áherslu á trúnað og öryggi og er ætlast til að starfsmenn og verktakar fari með allar upplýsingar um einstaklinga sem trúnaðarmál og í samræmi við ákvæði laga og reglna um persónuvernd. Starfsmenn, verktakar
166
breytingar á fyrirkomulagi kennslunnar en við fylgjum að sjálfsögðu fyrirmælum sóttvarnaryfirvalda. Öryggi nemenda okkar mun ávallt vera í fyrirrúmi. .
Farið varlega kæru nemendur og kennarar og góðar kveðjur frá starfsfólki Mímis
167
sé svo notaður sem skyldi og þjóni þeim tilgangi sem lagt var upp með. Við erum svo heppin að geta fylgt breytingunum vel eftir í góðu samstarfi við nemendur, kennara og starfsfólk Mímis. Það er lykillinn að því að innleiðingin takist,“ segir Sólveig Hildur
168
Með sigrunum kemur sjálfstraust til þess að takast á við enn stærri verkefni,“ segir Sólveig Hildur.
Ekki of seint að sækja um.
Þessa dagana er starfsfólk Mímis í óða önn að taka á móti umsóknum um nám. „Við erum á fullu þessa dagana að taka
169
milli hagsmunaaðila veitir skýra sýn.
Hátt í 40 manns tóku þátt í fundinum sem er fyrsta skrefið í stefnumótun Mímis. Auk starfsfólks Mímis sóttu fundinn fulltrúar úr kennarahópi Mímis og nemenda, fulltrúar úr stjórn Mímis
170
og geta til að fylgja verkefnum eftir.
Hugmyndaauðgi og mjög góð samstarfs- og samskiptahæfni.
_ _ _ _ _.
Verkefnastjóri – fræðsla og þróun náms.
Mímir óskar eftir að ráða starfsmann til að leiða
171
til að leggja niður launuð og ólaunuð störf þann daginn.
Ljóst er að veruleg röskun verður á öllu samfélaginu þennan dag og gera má ráð fyrir að áhrifin verði mikil í skólum og símenntunarmiðstöðvum eins og Mími þar sem stór hluti starfsfólksins
172
sem þú þarft til að læra á skilvirkan hátt og komast í gegnum námið. Ég fann fyrir því hvað starfsfólki þótti vænt um mig og vildi svo mikið að mér myndi ganga vel. Það eitt og sér finnst mér ómetanlegt því að það er mikill ótti og óöryggi sem fylgir
173
samskiptum, sé því ekki viðkomið skal bera andlitsgrímu sem hylur munn og nef. Við þær aðstæður skal leitast við að bæði kennari og nemandi beri grímu.
Farið varlega og góðar kveðjur frá starfsfólki Mímis. .
Móttaka Mímis í Höfðabakka 9
174
?.
Hvernig er með sveigjanleika? .
Hver er vinnutíminn?.
Hvaða möguleika hefur starfsfólk á starfsþróun / endurmenntun?.
Atvinnurekandi:.
Hvers vegna sækir þú um þetta starf