161
TASK - Technology, Activities, Skills and Knowledge (hófst 2017).
Námskeið fyrir 8 starfsmenn Mímis í nýtingu upplýsingatækni við kennslu og nám, í kennslufræðum og fjölmenningarfræðum hjá viðurkenndum fræðsluaðila erlendis.
Styrkt ... . .
ISLAND (hófst 2016).
Markmið með verkefninu er að afla þekkingar á fjölmenningu og miðla til kennara, annars starfsfólks og sjálfboðaliða. Betri skilningur á mismunandi menningu og þörfum fólks bætir kennslu, auðveldar kennurum að takast
162
námskeiðið einnig starfsfólki hótela og veitingahúsa sem t.d. vinna næturvaktir. Námskeiðið er starfstengt og er ætlað að efla þátttakendur í starfi. .
Að námskeiði loknu fá þátttakendur dyravarðaskírteini sem Lögreglan á höfuðborgarsvæðinu gefur út
163
sér að því að veita viðskiptavinum fjarþjónustu. Þetta er gert með velferð starfsmanna og viðskiptavina að leiðarljósi.
Á vef Mímis má finna allar helstu upplýsingar um þjónustu Mímis og framboð náms. Fyrirspurnum er svarað í síma 5801800, í gegnum netfangið
164
og hvernig miðstöðin nýtir sér það..
.
Við þökkum stjórn Símenntar og starfsfólki símenntunarmiðstöðvarinnar VISKU í Vestmannaeyjum fyrir góðan fund og skipulag í kringum hann
165
að setjast aftur á skólabekk eftir kannski langt hlé frá námi. Margir þeirra hafa jafnvel ákveðið með sjálfum sér að þeir eigi ekki erindi í bóklegt nám.
Náms- og starfsráðgjafar eru ávallt til staðar og aðstoða, ásamt kennurum og öðru starfsfólki
166
öryggi nemenda, starfsfólks og kennara með þeim sóttvörnum sem heilbrigðisráðherra leggur til. Með hliðsjón af þessum viðmiðum er gert ráð fyrir að skólastarf í Mími muni hefjast á tilsettum tíma eins og áður var áætlað og auglýst hefur verið. Skólastarf ... . .
Það er vandasamt verk að skipuleggja skólastarf á þeim óvissutímum sem nú eru. Starfsfólk Mímis leggur sig fram um að undirbúa komu nemenda í Mími í haust með gæði að leiðarljósi. .
Við hlökkum til samstarfsins við ykkur í vetur og óskum
167
að störfum.“ .
„Ég er þakklát fyrir góðar móttökur hjá Mími, almennt virkar starfsfólk Mímis metnaðarfullt og vingjarnlegt og svo virðist sem starfsmannahópurinn sé samheldinn og leggi sig fram um að gera vinnudaginn eins ánægjulegan og kostur
168
til Mímis,“ sagði Sólveig meðal annars í ræðu sinni og þakkaði stjórn og eiganda Mímis, öllu starfsfólki, bæði núverandi og fyrrverandi, kennurum, nemendum og öllum samstarfsaðilum fyrir sína aðkomu að starfseminni í gegnum árin.
„Hjá Mími blása
169
hverri og einni manneskju sem hefur lagt sitt af mörkum til Mímis. Ég þakka stjórn og eiganda Mímis, öllu starfsfólki, bæði núverandi og fyrrverandi, kennurum, nemendum og öllum samstarfsaðilum fyrir öflugt og metnaðarfullt starf á liðnu ári og í gegnum árin
170
frá fyrirtækjum og stofnunum sem sækja þjónustu til Mímis fyrir sína starfsmenn eða skjólstæðinga. .
Heimild fyrir vinnslu.
Vinnsla tiltekinna persónuupplýsinga ... (upplýsingaöryggi).
Mímir leggur áherslu á trúnað og öryggi og er ætlast til að starfsmenn og verktakar fari með allar upplýsingar um einstaklinga sem trúnaðarmál og í samræmi við ákvæði laga og reglna um persónuvernd. Starfsmenn, verktakar
171
breytingar á fyrirkomulagi kennslunnar en við fylgjum að sjálfsögðu fyrirmælum sóttvarnaryfirvalda. Öryggi nemenda okkar mun ávallt vera í fyrirrúmi. .
Farið varlega kæru nemendur og kennarar og góðar kveðjur frá starfsfólki Mímis
172
sé svo notaður sem skyldi og þjóni þeim tilgangi sem lagt var upp með. Við erum svo heppin að geta fylgt breytingunum vel eftir í góðu samstarfi við nemendur, kennara og starfsfólk Mímis. Það er lykillinn að því að innleiðingin takist,“ segir Sólveig Hildur
173
Með sigrunum kemur sjálfstraust til þess að takast á við enn stærri verkefni,“ segir Sólveig Hildur.
Ekki of seint að sækja um.
Þessa dagana er starfsfólk Mímis í óða önn að taka á móti umsóknum um nám. „Við erum á fullu þessa dagana að taka
174
milli hagsmunaaðila veitir skýra sýn.
Hátt í 40 manns tóku þátt í fundinum sem er fyrsta skrefið í stefnumótun Mímis. Auk starfsfólks Mímis sóttu fundinn fulltrúar úr kennarahópi Mímis og nemenda, fulltrúar úr stjórn Mímis
175
og geta til að fylgja verkefnum eftir.
Hugmyndaauðgi og mjög góð samstarfs- og samskiptahæfni.
_ _ _ _ _.
Verkefnastjóri – fræðsla og þróun náms.
Mímir óskar eftir að ráða starfsmann til að leiða
176
til að leggja niður launuð og ólaunuð störf þann daginn.
Ljóst er að veruleg röskun verður á öllu samfélaginu þennan dag og gera má ráð fyrir að áhrifin verði mikil í skólum og símenntunarmiðstöðvum eins og Mími þar sem stór hluti starfsfólksins
177
sem þú þarft til að læra á skilvirkan hátt og komast í gegnum námið. Ég fann fyrir því hvað starfsfólki þótti vænt um mig og vildi svo mikið að mér myndi ganga vel. Það eitt og sér finnst mér ómetanlegt því að það er mikill ótti og óöryggi sem fylgir
178
samskiptum, sé því ekki viðkomið skal bera andlitsgrímu sem hylur munn og nef. Við þær aðstæður skal leitast við að bæði kennari og nemandi beri grímu.
Farið varlega og góðar kveðjur frá starfsfólki Mímis. .
Móttaka Mímis í Höfðabakka 9
179
?.
Hvernig er með sveigjanleika? .
Hver er vinnutíminn?.
Hvaða möguleika hefur starfsfólk á starfsþróun / endurmenntun?.
Atvinnurekandi:.
Hvers vegna sækir þú um þetta starf