Mímir lánar út sérfræðing í vinnustaðafræðslu og óformlegri menntun sem fer yfir fræðslu- og þjálfunarmál fyrirtækisins, gerir greiningu á þörfum þess í samvinnu við stjórnendur og starfsfólk og útbýr fræðsluáætlun. Markmiðið er að leggja til leiðir sem setja fræðslumál fyrirtækisins í markvissan farveg með árangur í rekstri að leiðarljósi.
Fyrirtæki þurfa að geta brugðist við breytingum og þróun og verið sveigjanleg bæði í starfsmannahaldi og verkefnum til að vera ávallt skrefi á undan viðskiptavinum sínum og helstu samkeppnisaðilum. Til að fylgja þessari þróun eftir og til að ná góðum árangri þurfa fyrirtæki að laða fram það besta í öllum starfsmönnum á hverjum degi.
Það er áskorun fyrir mörg fyrirtæki að kortleggja fræðsluþörf og fræðslu og koma í farveg sem gagnast bæði fyrirtækinu og starfsmönnum.
Nánari upplýsingar um ráðgjöf og þjónustu við fyrirtæki veita:
Takk fyrir!
Ábending þín er móttekin