Ráðgjöf

Aðstoð við einstaklinga við að þróa náms- og starfsferil í bæði lífi og starfi.

Hvernig?

• Draga fram styrkleika
• Aðstoð við að finna leiðir að markmiðum
• Veita hvatningu og stuðning
• Aðstoð við að taka ákvarðanir um nám og/eða störf
• Benda á tækifæri og opna leiðir til eflingar í starfi eða til náms

Starfsþróunarráðgjöf

• Með starfsþróun er átt við mikilvægi þess að vaxa og þróast í starfi.
• Áherslan er ekki endilega á að skipta um starfsvettvang eða breyta verkefnum heldur fyrst og fremst að móta nýjar aðferðir við að sinna núverandi starfi og verkefnum í síbreytilegu umhverfi og kynna sér þær leiðir sem í boði eru.
• Stundum snýst starfsþróun um að fara í nám og bæta við sig þekkingu á nýju sviði.
• Markmiðið er að aðstoða einstakling til að auka virði sitt og vellíðan á vinnustað og vinnumarkaði almennt.
• Leiðsögn og ráðgjöf í samstarfi við vinnuveitendur þar sem við í samtali áttum okkur enn betur á færni og hæfni hvers og eins og lögum að verkefnum innan fyrirtækis (eða utan). Niðurstaða er betri líðan fyrir einstakling og fyrirtækið fær aukin gæði í vöru og/eða þjónustu.